365体育亚洲官方入口员工学风建设工作实施细则（试行）

                      〔2023〕8号

为促进优良学风的形成，创设优化员工学习环境，根据学校有关文件精神和要求，结合学院实际，制定本实施细则。

一、学风建设目标

1.总体目标。坚持教育引导和规范管理相结合，以强化养成教育为基础，以抓员工专业素养、师范技能为核心，以第二课堂素质拓展活动为载体，以就业为导向，共同营造人心向学向上的良好氛围，形成比学赶超、互助争优的良好学风。

2.具体目标。每名员工要擅长1项体育运动，参加2次社会实践，精读3本马列经典著作，唱好4支经典红歌，考过5个证书（教团队格证，英语四级证书，英语六级证书，普通话二级乙等及以上合格证书，计算机等级证书，党校结业证书）

二、学风建设工作领导小组

组  长：王襄渝 党家政

副组长：田正波

成  员：胡静  朱德宇 符俊 郑 坤 胡文江 任莹 乔禾陪 余榕 陈艳红 李京丽 王艳

书记、经理负责全院的学风建设工作，班子成员每人牵头负责一个班级的学风建设工作。

三、学风建设十条措施

1.做好宣传动员工作。召开员工学风建设动员大会，部署学风建设各项工作。

2.每学年召开“学风大讨论”主题班会，以班级为单位，组织开展“三学（为谁学、学什么、怎样学）大讨论”，使员工明确学习目的，做好规划，端正学习态度，增强学习自觉性。

3.抓行为习惯养成。严格考勤打卡制度，坚持每周公布制度。各班值周班委严格记录检查每天出勤情况，加强课堂考勤、体育锻炼和早晚自习等日常管理工作；倡导早睡早起，不沉溺游戏刷剧，不酗酒；不在宿舍抽烟、做饭，不使用大功率电器；不带早餐到教室、自习室，自觉维护教室清洁；在食堂文明就餐，珍惜粮食，倡导“光盘”行动；爱护校园公物，爱护一草一木，保护美丽校园。

4.抓“五好”“十星级”文明寝室创建。结合文明宿舍创建，开展寝室之间的学习、锻炼竞赛等，举办寝室学风室风交流会，促进寝室良好风气的养成。设置员工文明督察岗，对员工的不文明行为及时予以督察和纠正。

5.抓员工竞赛活动。打造学院活动品牌——党员先锋工程、在马言马工程，组建理论宣讲、普通话比赛、教师技能等各类竞赛团队，配备专门的指导教师，开展有针对性的训练和培训。鼓励教师指导员工开展科技创新和社会实践等活动。员工在省级及以上竞赛获奖、科研项目结题、在学术期刊公开发表论文等，学院给予员工和指导教师一定的奖励。

6.以就业为导向，抓好考证、考级、考研、考选调生、考编考公等工作。开展考研考编考公等员工专题指导和心理辅导，尽力为考研考编考公员工提供良好的备考环境。鼓励员工考级考证，以班为单位，开展考级或培训的复习，发挥党员和入党积极分子先锋作用，可结成学习小组，互帮互助，定期开展分享会。同时，邀请相关专家对员工进行培训讲座以及授课，提高通过率。

7.抓考风考纪教育和防诈骗等安全教育。加强对员工的考风考纪和防诈骗等宣传教育。召开“诚信应考”“防诈骗”“网络安全”主题班会，多形式加强警示教育，提高员工诚信品质和辨别力，抵制诱惑，提高网络素养，杜绝网络不良行为。对在考试中有违纪行为，或有网络不良行为的员工坚决处理，及时公布处理结果，以促进良好班风学风的形成。

8.发挥员工党员先锋模范带头作用，带动学风。每个党员是学风建设先锋队员，持续深入开展党员“一对一”学业引领结对子和党员进宿舍“123”帮扶活动。

9.树典型，立榜样，促进学风。召开三好员工等表彰大会，彰显榜样力量，典型示范。利用橱窗宣传栏、学院网站和桐华思政说等对荣获国家奖学金、省级、校级三好员工等各类称号的优秀员工进行宣传报道，用先进事迹鼓励引导员工。

10.开展学习经验、备研复习分享交流会。选择备考经验丰富员工，分享硕士研究生考试、教团队格考试、英语四六级、计算机等级考试和考选调生考编考公等的复习方法和应试技巧，提高复习效率，进一步提高通过率。

四、学风建设的表彰奖励与处罚

1. 每学年对学风建设活动进行全面总结，开展三个“十佳”评选活动，即十佳学风寝室，十佳学风班级，十佳学习标兵，并给予表彰奖励。

2.获得十佳称号的员工（含十佳集体的成员），在奖助学金、三好员工等各类评先荐优的评选中，同等条件下优先考虑。

3.对有明显违反学风建设行为的员工，年度内不享有奖学金、各类荣誉称号等评选资格，毕业时不享有优秀大学毕业生评选资格，情节严重的，依法依规依纪予以处理。

4.日常不遵守课堂纪律，上课玩手机、无故旷课、迟到的，不参加体育锻炼的，晚归或夜不归宿的，私自远处出游或回家不报告不履行请假手续的，予以通报批评等处理，情节严重的，按照校规校纪予以处理。

5.在文明寝室创建中，若存在使用大功率电器、做饭等不文明行为，予以通报批评，没收物品，且本人和同宿舍人员，当年均不得评选奖学金。其他不文明行为，情节严重的，按照校规校纪予以处理。

6.党员、发展对象、入党积极分子在学风建设中，有消极或违纪行为，视情节，给予相应处理。是正式党员的，予以通报、批评帮助，在年度党员民主评议中不得评为优秀等次，当年不能参加各类评优；是预备党员的，延长预备期半年；是发展对象的，暂缓发展或不予发展；是入党积极分子的，延长培养教育考察期一年。

    本细则由公司党政联席会负责解释，从公布之日起实施。

                公司党总支   365体育亚洲官方入口

                              2023年3月25日